WENDEL EN BREF 2 à 35 Sommaire 1 PRÉSENTATION DU GROUPE 37 Historique 1.1 38 Activité 1.2 39 Modèle d’investissement : Stratégie et objectifs 1.3 40 Filiales et participations 1.4 44 2 GOUVERNEMENT D’ENTREPRISE 61 Organes de surveillance et de direction 2.1 62 Rémunération des mandataires sociaux 2.2 110 3 FACTEURS DE RISQUES 149 Facteurs de risques 3.1 150 Litiges, assurances, environnement réglementaire 3.2 157 Dispositif de gestion des risques et de contrôle interne 3.3 160 4 INFORMATION EXTRA-FINANCIÈRE 173 Avant-propos 175 Groupe Wendel 4.1 175 Performance ESG des participations contrôlées 4.2 201 Enjeux spécifiques à Wendel SE 4.3 249 Taxonomie verte européenne 4.4 267 Plans de vigilance 4.5 275 Table de concordance et note méthodologique 4.6 285 Rapport de l’un des commissaires aux comptes, 4.7 désigné organisme tiers indépendant 287 5 COMMENTAIRES SUR L’EXERCICE 2022 291 Analyse des comptes consolidés 5.1 292 Analyse des comptes individuels 5.2 298 Actif net réévalué (ANR) 5.3 300 Organigramme simplifié au 31 décembre 2022 5.4 305 6 COMPTES CONSOLIDÉS AU 31 DÉCEMBRE 2022 307 Bilan – État de situation financière consolidée 6.1 308 Compte de résultat consolidé 6.2 310 État du résultat global 6.3 311 Variations des capitaux propres 6.4 312 Tableau des flux de trésorerie consolidés 6.5 313 Principes généraux 6.6 314 Notes annexes 6.7 315 Notes sur le bilan 6.8 347 Notes sur le compte de résultat 6.9 366 Notes sur les variations de trésorerie 6.10 371 Autres notes 6.11 373 Rapport des commissaires aux comptes 6.12 sur les comptes consolidés 382 7 COMPTES INDIVIDUELS DE WENDEL SE 389 Bilan au 31 décembre 2022 7.1 390 Compte de résultat 7.2 392 Tableau de flux de trésorerie 7.3 393 Annexe aux comptes individuels 7.4 394 Rapport des commissaires aux comptes 7.5 sur les comptes annuels 410 8 CAPITAL ET ACTIONNARIAT 415 Performance de l’action Wendel et dividende 8.1 416 La politique de communication financière 8.2 419 Renseignements sur le capital 8.3 423 Renseignements sur la Société et principales 8.4 dispositions statutaires 436 9 ASSEMBLÉE GÉNÉRALE DU 15 JUIN 2023 441 Rapports des Commissaires aux comptes 9.1 442 Rapports complémentaires 9.2 451 Observations du Conseil de surveillance 9.3 à l’Assemblée générale 459 Rapport du Directoire sur les résolutions soumises 9.4 à l’Assemblée générale du 15 juin 2023 460 Texte des résolutions 9.5 464 10 INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES 475 Contrats 10.1 476 Transactions avec des parties liées 10.2 476 Changements significatifs de la situation financière 10.3 ou commerciale 476 Dépenses visées aux articles 39-4 et 223 quater du CGI 10.4 477 Fournisseurs & clients 10.5 477 Responsables du Document d’enregistrement universel 10.6 et du contrôle des comptes 478 Tables de concordance 10.7 480 Glossaire 10.8 486 Index thématique 10.9 488

Document d’enregistrement universel 2022 Le Document d’enregistrement universel a été déposé le 14/04/23 auprès de l’AMF, en sa qualité d’autorité compétente au titre du règlement (UE) 2017/1129, sans approbation préalable conformément à l’article 9 dudit règlement. Le Document d’enregistrement universel peut être utilisé aux fins d’une offre au public de titres financiers ou de l’admission de titres financiers à la négociation sur un marché réglementé s’il est complété par une note d’opération et le cas échéant, un résumé et tous les amendements apportés au document d’enregistrement universel. L’ensemble alors formé est approuvé par l’AMF conformément au règlement (UE) 2017/1129. Wendel exerce le métier d’investisseur et d’actionnaire professionnel en favorisant le développement à long terme d’entreprises leaders dans leur secteur. Actionnaire engagé, il concourt à la définition et à la mise en œuvre de stratégies de développement ambitieuses et innovantes, fortement créatrices de valeur dans la durée. Profil Le présent Document d’enregistrement universel contient l’ensemble des éléments du rapport financier annuel et la déclaration de performance extra-financière. Ce label distingue les documents ou supports d’information les plus transparents selon les critères du classement annuel de la Transparence (www.labrador-transparency.com). 1 WENDEL - Document d’enregistrement universel 2022

Wendel est l’une des toutes premières sociétés d’investissement cotées en Europe. Nous sommes un investisseur spécialisé dans la prise de participations à long terme et comme investisseur majoritaire ou de premier rang. Avec un portefeuille resserré et des capitaux permanents, nous avons les moyens d’inscrire dans la durée notre stratégie d’investisseur engagé auprès des équipes dirigeantes. Depuis plus de trois siècles d’existence, Wendel, dans laquelle la famille fondatrice reste impliquée en tant qu’actionnaire de contrôle, porte de façon constante les valeurs qui ont forgé sa réussite : Engagement, Excellence et Esprit d’entrepreneuriat. Nos équipes en Europe et en Amérique du Nord, aux expertises diversifiées, assurent un soutien actif et attentif aux sociétés que nous accompagnons. L’objectif du Groupe est de construire des leaders durables dans des secteurs porteurs d’avenir, comme il a pu le faire avec Capgemini, Legrand, bioMérieux, Stallergenes, Editis, Deutsch Group ou encore Allied Universal, par exemple. MISSION 3 WENDEL - Document d’enregistrement universel 2022

VALEURS Excellence — Wendel existe depuis plus de trois cents ans. Cette longévité résulte d’une culture de l’excellence, bâtie sur des relations de confiance, toujours dans le respect de standards élevés de qualité. Wendel s’efforce d’atteindre cette excellence à la fois dans sa discipline opérationnelle et financière et dans ses analyses relatives à son activité d’investissement. Engagement — L’engagement signifie tout d’abord avoir un grand sens des responsabilités envers les entreprises, les actionnaires, les équipes et les autres parties prenantes de Wendel. Cette qualité fait du Groupe un investisseur à part : Wendel construit pour le long terme. Les stratégies mises en œuvre consistent à apporter nos expertises, à soutenir les acquisitions et les investissements et à mettre constamment l’accent sur l’innovation et l’ESG. Wendel accorde une attention particulière au développement de l’employabilité des collaborateurs. Esprit d’entrepreneuriat — Pour Wendel, l’esprit d’entrepreneuriat est à la fois un état d’esprit et un comportement alliant courage, audace raisonnée et responsabilité. Il s’agit aussi de la volonté d’être utile : pour les collaborateurs, les entreprises et les communautés. 5 WENDEL - Document d’enregistrement universel 2022

Notations financières Notations extra-financières SAM S&P Global Inclusion pour la troisième année dans le Dow Jones Sustainability Index (DJSI), avec un score de 72/100. Seule société financière diversifiée (Diversified Financials) française classée dans les indices Europe et Monde du DJSI. MSCI Notée AA, classée parmi les leaders du secteur. CDP (Carbon Disclosure Project) Notée B, niveau « management du changement climatique ». Sustainalytics Classée en negligible risk, parmi les 50 entreprises les mieux notées sur l’ESG en 2022. N° 1 parmi ses pairs de même niveau de capitalisation boursière. Moody’s Notée 58/100. Classée 5 e dans son secteur. GAïA Rating Notée 81/100. Grands Prix de la Transparence Grand Prix 2021, toutes catégories. Standard & Poor’s Long terme : BBB avec perspective stable Court terme : A-2 Depuis le 25 janvier 2019 Moody’s Long terme : Baa2 avec perspective stable Depuis le 5 septembre 2018 Chiffre d’affaires consolidé 8,7 milliards d’euros + 15,9 % de croissance totale, dont 10,7 % en croissance organique sur un an Actif Net Réévalué (ANR) 167,9 euros par action Capitalisation boursière Près de 4 milliards d’euros 319 ans d’histoire Plus de 45 ans dans l’investissement 89collaborateurs 7participations principales Dividende ordinaire 3,20 euros par action (1) en hausse de 6,7 % Actif brut Près de 9 milliards d’euros Wendel en bref au 31 décembre 2022 WENDEL EN BREF Voir l’ensemble des notations de Wendel et des sociétés du portefeuille p. 27 6 WENDEL - Document d’enregistrement universel 2022

Sociétés contrôlées ACAMS Bureau Veritas Constantia Flexibles Crisis Prevention Institute Stahl — Sociétés non contrôlées IHS Towers Tarkett — Investissements de croissance Wendel Growth Paris New York Luxembourg Investissements Wendel est cotée sur l’Eurolist d’Euronext Paris. (1) Sous réserve de l’approbation par l’Assemblée générale du 15.06.2023. (2) Ventilation de la somme des chiffres d’affaires des sociétés du portefeuille et des engagements de Wendel Growth. (3) Les diversifications sectorielle et géographique résultent de la ventilation des valeurs d’entreprise des sociétés du Groupe, sur la base des chiffres d’affaires 2022. Les valeurs d’entreprise sont calculées sur la base des calculs de l’ANR au 31.12.2022. Les sociétés sont les suivantes : Bureau Veritas, Constantia Flexibles, Crisis Prevention Institute, ACAMS, Stahl, IHS Towers et Tarkett. Bureaux WENDEL EN BREF Diversification sectorielle (2) Exposition économique par marchés finals (3) Exposition géographique par marchés finals (3) 40 % Services aux entreprises 24 % Construction, bâtiment et matériaux 14 % Emballage 14 % Services de télécommunications 6 % Produits chimiques 1 % Formation 1 % Capital-risque 28 % Amérique du Nord 26 % Asie-Pacifique 17 % Reste de l’Europe 9 % Afrique et autres 9 % France 7 % Amérique latine 2 % Europe de l’Est 1 % Russie et Ukraine 18 % Grande consommation 12 % Automobile et transports 11 % Énergie 10 % Construction neuve 9 % Rénovation 8 % Télécoms et infrastructures 8 % Secteur public et éducation 6 % Santé 4 % Industrie 15 % Autres 7 WENDEL - Document d’enregistrement universel 2022

06.01.2022 — Acquisition de PreScience par Bureau Veritas Bureau Veritas poursuit sa croissance sur le marché des Infrastructures de Transport avec l’acquisition de PreScience, un leader américain des services de gestion de projet et de gestion de la construction, spécialisé dans le domaine des Infrastructures de Transport. Cette acquisition renforce le positionnement de Bureau Veritas dans le domaine du Bâtiment et des Infrastructures en Amérique du Nord. 11.03.2022 — ACAMS rejoint le portefeuille de Wendel Wendel annonce l’acquisition d’ACAMS (« Association of Certified Anti-Money Laundering Specialists »), la plus grande organisation dédiée à la lutte contre la criminalité financière. Wendel a investi 338 M$ en fonds propres et détient environ 98 % du capital de la société. De par la nature même du métier d’ACAMS, cet investissement s’inscrit en totale adéquation avec les valeurs ESG du groupe Wendel. 22.03.2022 — Wendel lance son fonds de dotation Wendel Cares Avec Wendel Cares, le Groupe souhaite donner un nouvel élan à sa démarche philanthropique en rassemblant, d’une part, toutes ses actions de mécénat au sein d’une structure dédiée et, d’autre part, en étendant son champ d’action à d’autres thématiques en phase avec les défis sociétaux de notre époque. 20.06.2022 — Un nouveau siège social pour Wendel Wendel cède son immeuble rue Taitbout afin d’emménager au 4 rue Paul-Cézanne. Ce nouveau siège offre aux équipes de Wendel un espace de travail plus collaboratif et conforme aux dernières normes environnementales. Temps forts 2022 TEMPS FORTS 2022 8 WENDEL - Document d’enregistrement universel 2022

13.01.2022 — Wendel accélère le développement de son activité Wendel Growth (ex-Wendel Lab) Jérôme Michiels, Directeur général adjoint de Wendel, prend la responsabilité du développement de Wendel Growth. Antoine Izsak rejoint l’équipe d’investissement de Wendel Growth en tant que Head of Growth Equity en février 2022. 24.02.2022 — Bureau Veritas annonce son plan de succession et l’arrivée d’Hinda Gharbi Bureau Veritas annonce l’arrivée d’Hinda Gharbi en tant que Chief Operating Officer à compter du 1 er mai 2022, puis Directrice générale adjointe au 1 er janvier 2023. Elle sera nommée Directrice générale à l’issue de l’Assemblée générale annuelle de 2023. 21.01.2022 — Finalisation de la cession de Cromology Wendel cède Cromology (acquise en 2006) à DuluxGroup, une filiale de Nippon Paint Holdings Co., Ltd, générant un montant de liquidités net de 896 M€, soit 358 M€ de plus que sa valorisation de la société dans l’ANR publié avant l’annonce de la transaction, soit le 30 juin 2021. 11.08.2022 — Constantia Flexibles acquiert FFP Packaging Solutions Cette acquisition d’un acteur majeur de l’emballage durable et flexible sur le marché de la consommation permet à Constantia Flexibles de disposer de sa première usine de produits de consommation au Royaume-Uni. Cela constitue une étape importante dans le développement de son portefeuille, parfaitement alignée avec sa stratégie de croissance « Vision 2025 ». 02.12.2022 — Arrivée de Laurent Mignon, Président du Directoire de Wendel Laurent Mignon devient Président du Directoire de Wendel, succédant à André François-Poncet. Le Directoire de Wendel est désormais composé de Laurent Mignon et de David Darmon, Directeur général et Membre du Directoire depuis 2019. Décembre 2022 — La performance ESG de Wendel et de ses sociétés reconnue Les efforts de Wendel en matière d’ESG sont reconnus par un score de 72/100 au DJSI, et une note de B au CDP. Bureau Veritas, Constantia Flexibles et Stahl ont également toutes maintenu ou amélioré leurs notations par rapport à 2021. Wendel et Bureau Veritas se distinguent au Palmarès 2021 de la féminisation des instances dirigeantes des entreprises du SBF 120. TEMPS FORTS 2022 9 WENDEL - Document d’enregistrement universel 2022

ÉDITO Édito du Président du Conseil de surveillance Nicolas ver Hulst 2022 aura d’abord été une année de bonne performance pour l’ensemble des sociétés du groupe Wendel, qui ont réalisé un exercice remarquable, tant du point de vue de la croissance des résultats que de la profitabilité, qui a continué à progresser malgré la forte inflation des coûts de l’énergie et des matières premières. 2022 a également été une année importante pour Wendel en termes de rotation du portefeuille. Cromology a été cédée dans d’excellentes conditions grâce au travail important de restructuration qui avait été engagé en 2018, et ACAMS, une nouvelle société, a rejoint le Groupe. L’Actif Net Réévalué (ANR) par action s’établit à 167,9 € et, fidèles à notre politique de retour aux actionnaires, nous proposerons à l’Assemblée générale un dividende de 3,20 € par action, en augmentation de + 6,7 % sur celui de l’an dernier. S’agissant de la gouvernance de Wendel, 2022 a été marquée par des changements importants. Au niveau du Conseil de surveillance, après deux mandats de quatre ans, Jacqueline Tammenoms Bakker n’a pas souhaité solliciter le renouvellement de son mandat. Nous lui exprimons toute notre gratitude pour sa contribution aux travaux du Conseil et pour la façon remarquable qu’elle a eue de présider notre Comité de gouvernance et du développement durable ; elle y a joué un rôle majeur, travaillant entre autres tâches à redéfinir les modes de rémunération, à trouver le meilleur successeur à André François-Poncet, ou à choisir les nouveaux membres du Conseil. C’est William Torchiana qui lui succèdera à la tête de ce Comité. Nous avons aussi le plaisir d’accueillir Fabienne Lecorvaisier au Conseil de surveillance ; première femme à avoir été Directeur financier d’une entreprise du CAC 40, elle apporte son immense expérience en matière de finance et d’ESG. Une des décisions les plus importantes du Conseil de surveillance, c’est, bien entendu, le choix du Président du Directoire : Laurent Mignon nous a rejoint le 2 décembre dernier. Son parcours, couronné de succès dans toutes les institutions qu’il a dirigées (dernièrement BPCE et Natixis), fait de lui l’un des dirigeants les plus expérimentés et les plus respectés de la Place ; il apporte à Wendel la richesse d’un parcours unique, combinant qualités managériales et vision stratégique dans les métiers de la finance. Laurent Mignon pourra s’appuyer sur David Darmon et le talent des équipes de Wendel pour animer de façon constructive et fructueuse le dialogue nécessaire entre le Conseil de surveillance et le Directoire. Il succède à André François-Poncet dont je tiens à saluer le travail accompli tout au long de son mandat. Sous sa présidence, Wendel a profondément évolué, et est aujourd’hui en ordre de marche avec un portefeuille simplifié, une structure financière très robuste et une performance ESG reconnue. C’est sur cette base solide que Wendel écrit aujourd’hui une nouvelle page de son histoire autour d’une stratégie d’investissement ambitieuse et créatrice de valeur pour tous ses actionnaires. Cette stratégie prévoit par ailleurs de développer un nouveau métier de gestionnaire d’actifs pour compte de tiers, pour lequel Wendel a toute la légitimité et les compétences. Le Directoire de Wendel a reçu le plein soutien du Conseil de surveillance pour mettre en œuvre ces orientations stratégiques, dont la feuille de route sera déclinée dans les prochains mois. Enfin, de façon plus symbolique et un peu nostalgique, une autre page se tourne pour Wendel, qui vient de quitter son siège de la rue Taitbout. Après avoir cédé – dans d’excellentes conditions – ses anciens bureaux, Wendel a élu domicile dans des locaux plus fonctionnels et aux meilleures normes environnementales, rue Paul-Cézanne dans le huitième arrondissement de Paris. Un déménagement qui intervient au moment même où Laurent Mignon est en train de donner un nouveau souffle à Wendel, et qui ne manquera pas de stimuler les équipes dans cette nouvelle étape du développement. Le 13 avril 2023 11 WENDEL - Document d’enregistrement universel 2022

Dans un environnement perturbé par la convergence de crises économiques, sociales, sanitaires, écologiques et géostratégiques, le portefeuille de Wendel s’est remarquablement comporté en 2022. Le travail de fond effectué en soutien de nos participations leur a permis d’afficher de très bonnes performances en 2022. Malgré un contexte marqué par l’inflation des coûts et la remontée rapide des taux d’intérêt se traduisant par une forte baisse des marchés financiers, elles ont toutes poursuivi avec succès leur trajectoire de croissance rentable, ce qui témoigne de la qualité de ces sociétés et de leur management, ainsi que de leur attractivité auprès de leurs clients. Les performances de CPI, mais aussi celles de Constantia Flexibles, un leader mondial de l’emballage flexible, confirment la capacité de Wendel à investir dans des entreprises compétitives. Entreprises que nous continuons d’accompagner dans leur développement, comme nous l’avons fait récemment avec Stahl et l’acquisition d’Industrial Solutions Group (ISG). Cette année 2022 a aussi été marquée par le déploiement de notre stratégie d’investissement « Growth ». Le Wendel Lab, renommé « Wendel Growth », s’est structuré et renforcé pour réaliser des investissements directs dans des start-up, et trois investissements ont déjà été annoncés depuis le début de l’année 2023 dans des sociétés prometteuses. Nous avons continué et continuerons à prendre des engagements forts pour Wendel et ses sociétés afin de construire les leaders durables de demain. Wendel est aujourd’hui présente dans les indices de référence ESG (DJSI World et Europe), preuve des nombreux efforts réalisés en ce sens. Forte de ces performances, Wendel est aujourd’hui en excellente position pour enclencher une nouvelle étape de son développement autour de nouvelles orientations stratégiques, créatrices de valeur pour tous ses actionnaires. Cette nouvelle ambition va permettre au Groupe d’accélérer sa stratégie d’investissement avec l’ambition d’investir environ 2 milliards d’euros dans les deux années à venir, renforcer son rôle d’actionnaire actif avec, pour boussole, la création de valeur, et développer un nouveau métier de gestionnaire d’actifs pour compte de tiers, qui est le prolongement naturel de notre métier d’investisseur de long terme. Avec la création de ce métier, nous générerons une nouvelle source de revenus et élargirons nos capacités d’investissement, en s’appuyant sur notre équipe talentueuse que nous renforcerons en fonction de nos besoins. Notre objectif est d’offrir un taux de retour (Total Shareholder Return) moyen supérieur à 10 % pour les actionnaires de Wendel. Il s’agit d’une stratégie ambitieuse dont nous nous attacherons à préciser la feuille de route dans les mois à venir. Sur une note plus personnelle, je tiens à remercier le Conseil de surveillance de sa confiance. C’est avec une immense fierté que j’ai rejoint Wendel en décembre 2022. Je m’attacherai pendant mon mandat, en étroite concertation avec le Conseil de surveillance et mon collègue au Directoire, David Darmon, à poursuivre une stratégie de développement ambitieuse et à faire progresser son Actif Net Réévalué dans le respect de l’histoire et des valeurs séculaires de Wendel, qui sont des atouts très distinctifs dans le monde de l’investissement. ÉDITO Édito du Président du Directoire Laurent Mignon Le 13 avril 2023 12 WENDEL - Document d’enregistrement universel 2022

1859 — MF en Bourse Marine-Firminy ouvre son capital Issue de la Compagnie des hauts- fourneaux, forges et aciéries de la Marine et des chemins de fer, Marine-Firminy entre en Bourse en 1859. Marine-Wendel rachète Marine-Firminy en 1975 et conserve son code de désignation boursier MF. 1880 — L’âge de l’acier Le procédé Thomas donne naissance à la sidérurgie lorraine Le procédé Thomas permet de transformer en acier le riche minerai lorrain. Les Petits-fils de François de Wendel & Cie, société créée en 1871, et Wendel & Cie, fondée en 1880, se hissent parmi les premiers producteurs européens d’acier. 1815 — Dimension nouvelle François de Wendel s’engage dans la vie publique François de Wendel acquiert les forges de Moyeuvre. Avec la Restauration, la famille reprend possession de ses actifs industriels et redéploie son activité. François de Wendel fait son entrée en politique en étant élu député de la Moselle. 1704 — Une épopée commence Jean-Martin Wendel acquiert les forges de Hayange De 1704 à 1870, Jean-Martin Wendel et ses successeurs vont tirer le meilleur parti des innovations liées à la révolution industrielle : fonte au coke, généralisation des hauts fourneaux et des laminoirs, développement des chemins de fer... Histoire HISTOIRE 14 WENDEL - Document d’enregistrement universel 2022

2002 — Nouvel élan La conquête de nouveaux secteurs d’activité Marine-Wendel et sa filiale CGIP fusionnent. L’ensemble prend le nom de Wendel Investissement, rebaptisé Wendel en 2007. L’approche industrielle doublée d’une culture de développement sur le long terme est la « marque de fabrique » de Wendel. Les années 2010 et 2020 — Services, industrie et finance Transformations de Wendel dans le nouvel environnement Toujours accompagné par la famille Wendel, actionnaire de référence depuis trois siècles, le Groupe poursuit sa diversification et investit dans des entreprises résolument tournées vers le développement international. Des choix d’investissement audacieux ont notamment permis la création de leaders mondiaux spécialisés dans différents secteurs tels que Deutsch Group, Legrand, Allied Universal, Bureau Veritas ou encore Stahl. 1977 — Le temps des mutations La crise économique s’installe, la diversification commence Le Groupe se réorganise. Les actifs non sidérurgiques sont rassemblés dans une nouvelle entité : la Compagnie Générale d’Industrie et de Participations (CGIP). 1948 — Les Trente Glorieuses L’heure est à la reconstruction du pays Après la destruction d’une grande partie de ses usines pendant la Seconde Guerre mondiale, le Groupe s’est relevé et a repris son essor. La création des coopératives de production Sollac en 1948, puis Solmer en 1969, répond aux besoins croissants en tôles d’acier. En 1975, le Groupe produit 72 % de l’acier brut français. HISTOIRE 15 WENDEL - Document d’enregistrement universel 2022

Le Conseil de surveillance est composé de douze membres, dont six membres de la famille Wendel et deux membres représentant les salariés. La durée d’un mandat est de quatre ans. La proportion de femmes siégeant au Conseil de surveillance est de 40 % (1) . La proportion de membres indépendants au Conseil, qui s’établit à 40 % (2) , est supérieure à la recommandation du code Afep-Medef (33,3 %). La composition du Conseil de surveillance est au 31.12.2022. (1) Pourcentage hors membres représentant les salariés ; en incluant ces membres le pourcentage s’élève à 50 %. (2) Pourcentage hors membres représentant les salariés. Nicolas ver Hulst 69 ans — Président du Conseil de surveillance Bénédicte Coste 65 ans — Membre du Comité de gouvernance et du développement durable Franca Bertagnin Benetton 54 ans — Membre du Comité d’audit, des risques et de la conformité Membre indépendant Gervais Pellissier 63 ans — Vice-Président du Conseil de surveillance, Membre référent du Conseil de surveillance, Président du Comité d’audit, des risques et de la conformité, Membre du Comité de gouvernance et du développement durable Membre indépendant Priscilla de Moustier 70 ans — Membre du Comité de gouvernance et du développement durable François de Mitry 57 ans — Membre du Comité d’audit, des risques et de la conformité Harper Mates 40 ans — Représentante des salariés GOUVERNANCE Gouvernance Conseil de surveillance 16 WENDEL - Document d’enregistrement universel 2022

Jacqueline Tammenoms Bakker 69 ans — Présidente du Comité de gouvernance et du développement durable, Membre du Comité d’audit, des risques et de la conformité Membre indépendant Échéance du mandat à l’Assemblée générale du 15.06.2023 Sophie Tomasi Parise 44 ans — Membre du Comité de gouvernance et du développement durable, représentante des salariés Thomas de Villeneuve 50 ans — Membre du Comité de gouvernance et du développement durable Humbert de Wendel 66 ans — Membre du Comité d’audit, des risques et de la conformité William D. Torchiana 64 ans — Membre du Comité d’audit, des risques et de la conformité, Membre du Comité de gouvernance et du développement durable Membre indépendant Fabienne Lecorvaisier 60 ans — Nomination proposée à l’Assemblée générale du 15.06.2023 Membre indépendant 40 % de femmes (hors membres représentant les salariés) 40 % d’indépendants (hors membres représentant les salariés) 59 ans âge moyen 5,1 ans ancienneté moyenne 5 nationalités américaine, française, italienne, luxembourgeoise, néerlandaise EN 2022 — 8 réunions planifiées 100 % de taux de présence 2 réunions ad hoc 87,5 % de taux de présence GOUVERNANCE 17 WENDEL - Document d’enregistrement universel 2022

Le Directoire, nommé par le Conseil de surveillance pour un mandat de quatre ans, est composé de deux membres : Laurent Mignon, Président du Directoire et David Darmon, Membre du Directoire et Directeur général. Le Directoire prend les décisions relatives à la vie du Groupe : définition et mise en œuvre de la stratégie d’investissement, situation financière, organisation interne et gestion courante. Il se réunit au minimum tous les quinze jours. Il est assisté par cinq comités : le Comité de gestion qui assure la gestion opérationnelle courante ; le Comité d’investissement et de développement qui étudie et recommande les projets d’investissement, sélectionnés à partir des analyses de l’équipe d’investissement et qui assure le suivi des participations. S’appuyant sur les recommandations du Comité d’investissement et de développement et des équipes pertinentes, le Directoire prend ses décisions, et les présente au Conseil de surveillance. Un comité spécifique, dédié aux investissements de Wendel Growth, en direct ou via des fonds, examine les projets d’acquisition et de cession d’actifs, et formule des recommandations. Par ailleurs, un Comité de coordination assure la transmission des informations entre les équipes des différentes implantations de Wendel et un Comité de pilotage ESG est chargé du suivi de la performance ESG au niveau de Wendel et de ses sociétés. GOUVERNANCE Gouvernance Directoire 18 WENDEL - Document d’enregistrement universel 2022

Parcours Laurent Mignon Diplômé d’HEC et de l’Executive Program de Stanford, Laurent Mignon est Président du Directoire depuis le 2 décembre 2022. Il était précédemment dans le Groupe BPCE, Président du Directoire depuis mai 2018 et auparavant Directeur Général de Natixis depuis avril 2009. Avant cela, il a travaillé pour la Banque Indosuez, la Banque Schroders puis pour les AGF (Assurances générales de France) où il fut Directeur Général, et il a été Associé Gérant de Oddo & Cie. David Darmon Diplômé de l’Essec et titulaire d’un MBA de l’Insead, David Darmon a rejoint le Directoire le 9 septembre 2019. Depuis 2005, après avoir travaillé chez Apax Partners et Goldman Sachs, il a mené de nombreux investissements du Groupe. En 2013, il a créé le bureau de Wendel à New York. Mandat du Directoire 7 avril 2021 - 6 avril 2025 GOUVERNANCE 19 WENDEL - Document d’enregistrement universel 2022

Composé du Directoire, des deux Directeurs généraux adjoints et de deux Directeurs associés — le CEO de Wendel Luxembourg en étant participant permanent en qualité de Secrétaire — le Comité d’investissement et de développement se réunit périodiquement, afin de travailler à la sélection des investissements du Groupe et à leur développement. Il examine les projets d’acquisition et de cession d’actifs et la politique d’investissement de Wendel afin de formuler des recommandations aux instances décisionnelles. Jérôme Michiels 48 ans — Directeur général adjoint, Directeur financier, Directeur de Wendel Growth 16 ans d’ancienneté David Darmon 49 ans — Membre du Directoire et Directeur général 17 ans d’ancienneté Félicie Thion de la Chaume 43 ans — Directrice générale adjointe, Directrice associée 15 ans d’ancienneté Harper Mates 40 ans — Directrice associée 7 ans d’ancienneté Adam Reinmann 47 ans — Directeur associé, CEO de Wendel North America 9 ans d’ancienneté Laurent Mignon 59 ans — Président du Directoire depuis le 2 décembre 2022 Claude de Raismes 39 ans — Secrétaire du Comité d’investissement et de développement, CEO de Wendel Luxembourg 14 ans d’ancienneté GOUVERNANCE Gouvernance Comité d’investissement et de développement (1) Le périmètre de calcul retenu ne prend pas en compte Claude de Raismes, Secrétaire du Comité d’investissement et de développement. AU 31.12.2022 (1) — 47,6 ans âge moyen 10,6 ans ancienneté moyenne 33,3 % de femmes 20 WENDEL - Document d’enregistrement universel 2022